В настоящее время проверка персонала является достаточно востребованной услугой, особенно в случае, если речь идет о подборе домашних работников, а именно нянь, домработниц, водителей. Даже те соискатели работы, которые приходят с безупречным резюме могут в процессе работы преподнести ряд неприятных сюрпризов. Именно такая ситуация возникла у моей подруги. Она наняла няню для своего пятилетнего сынишки. Эта женщина имела хорошее резюме, положительные отзывы от своих предыдущих работодателей, но вместе с тем уже через месяц проявила себя наихудшим образом. Из дома начали пропадать деньги. Естественно, доказать, что именно она их ворует, было не сложно. Муж подруги сразу установил скрытую камеру в доме и смог разоблачить нерадивую няню.

Правда, на мой взгляд, проверка персонала нужна не тогда, когда человек уже работает месяц или год на работе, а еще до его трудоустройства. Можно положиться на различные психологические уловки во время собеседования, но не каждый ими владеет. Думаю, что самым простым и верным способом станут услуги детективного агентства. В настоящее время действительно совершенно не сложно заказать услуги детектива, который проведет расследование и в конечном итоге представит вам документацию, которую он смог добыть.

В итоге, можно будет предотвратить домашние кражи, недобросовестное выполнение обязанностей, утечку информации из компании, если речь идет о подборе персонала в офис. Думаю, что профессиональная проверка персонала является не излишеством, а крайне необходимой мерой, которая поможет обезопасить себя, своих близких и, конечно же, бизнес. Причем, важно проводить проверку еще до того, как человек приступит к своим прямым обязанностям, но при желании провести кадровую проверку можно в любое другое время. Например, в случае, если у вас появились какие-либо сомнения на счет честности того или иного сотрудника.