-Видео

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Vikylia24

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 20.09.2010
Записей: 14400
Комментариев: 12132
Написано: 29722


Как вести себя во время оценки

Среда, 11 Июля 2012 г. 01:09 + в цитатник

Методы оценки персонала День проведения оценки может быть одним из самых важных событий в вашей карьере при работе в данной организации. Оценщики обычно предупреждают, что результаты оценки показывают результаты сотрудника в момент «здесь и сейчас». Любой человек, даже самый лучший работник организации, может разволноваться, «встать не с той ноги» в этот день, заболеть или просто «быть не в духе». Однако это мало кто из руководства берет на заметку. Ведь все сотрудники равны, они должны быть в одинаковых условиях. Если кто-то сильнее разволнуется, то это говорит только о более низкой стрессоустойчивости данного сотрудника. Поэтому ко дню оценки необходимо готовиться заранее.

3972648_0_41f99_1b54ca21_L (377x35, 3Kb)
 

Приобрести Мужские сумки можно на весьма выгодных условиях. Заинтересовало это предложение? Сайт katyaburg.ru к вашим услугам!


 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку