Проще всего, в интернете или через вузовские службы содействия трудоустройству выпускников, через газеты.
В интернете можно найти каталог организаций, которые имеются в городе. Очень многие организации сегодня имеют свои интернет-сайты, где можно получить информацию об организации, ее координаты, узнать о вакансиях, заполнить и прислать резюме. Читателям МиpСоветов стоит иметь ввиду, что не везде к интернету относятся серьезно и полностью используют функции своего сайта. Поэтому даже если на сайте нет информации о вакансиях, вполне может быть, что сайт просто не обновляли и свободные вакансии есть. Поэтому лучше лично посетить организацию, принести резюме, пообщаться с руководителем отдела кадров или руководителем организации.
Желательно определиться с примерным желаемым направлением работы. После этого составить перечень подходящих организаций. Далее постараться найти сайты выбранных организаций (если есть), вкратце ознакомиться с их деятельностью. После можно начать сплошной обзвон. Обзвонив 20-30 (а может, и больше) организаций, в нескольких случаях претенденту обязательно предложат придти на собеседование (даже если нет свободных вакансий). Это в госорганах и учреждениях твердо установлена численность штата работников, а в небольших организациях (чаще всего в обществах с ограниченной ответственностью) такого нет. Руководитель небольшой компании запросто может принять нового работника. 

Сейчас абсолютно каждый желающий может скачать игры на android бесплатно и наслаждаться любимыми играми в любое удобное время.